Gerenciar con éxito

Más que nunca, el éxito no depende del poder del puesto, sino del empoderamiento de quien lo desempeña.

Entre las competencias más buscadas se encuentran:

Conocimiento acerca del trabajo en equipo y cómo coordinarlo de tal manera que las acciones que se tomen den resultados efectivos.

Saber cómo nombrar las metas deseadas y crear un plan estratégico que se puedan ejecutar en planes diarios y semanales que conviertan en realidad las metas.

Ser capaz de poner orden en al caos y no sentir la necesidad de obtener aprobación, ni tampoco querer ser popular y simplemente guiar al equipo al éxito a pesar de las dificultades

El desafío actual para emprendedores, profesionales y empresarios es desarrollar el poder en su pensamiento y su capacidad de acción para poder expandir los mismos a sus colaboradores, actividades y proyectos