Minería, cuando la automatización es la solución

Cuando el mundo del trabajo experimenta cambios transformadores de proporciones sin precedentes; difícilmente pasa un día sin que se publiquen titulares planteando la cuestión de si los robots nos robarán los empleos. En una mina altamente automatizada de Suecia, la respuesta es un firme “no”.

Los directores y los dirigentes sindicales de la mina Boliden en Garpenberg, a unos 200 km al noroeste de Estocolmo; concuerdan en que la tecnología ha evitado el cierre de la mina, y confían que seguirá salvando empleos.

La mina respalda claramente el argumento de que si la tecnología es gestionada adecuadamente, puede ayudar a crear nuevos empleos decentes. La automatización ha contribuido a promover la integración de las mujeres, reducir los riesgos y aumentar la productividad.

Aquí, los “mineros del futuro” también trabajan alrededor de un kilómetro bajo tierra, pero en oficinas con aire acondicionado, aisladas del calor y la humedad de las galerías; donde tiene lugar la perforación para la búsqueda de zinc y plata. Ellos operan la maquinaria pesada a control remoto desde el confort de sus poltronas, con la ayuda de palancas de mando y pantallas de monitor.

Jenny Gotthardsson, directora ejecutiva de la mina, está convencida de que la productividad es fundamental para el éxito duradero de la mina. “La competencia en el sector de la minería es feroz.

En un país como Suecia, con su elevado costo del gasto salarial, sólo podemos seguir siendo competitivos si optimizamos la productividad. Puesto que somos competitivos, podemos preservar los puestos de trabajo, y hasta crear nuevos empleos”, explicó.

Además, ella destaca la importancia del diálogo social, y menciona el hecho de que son los mismos empleados los que prueban las nuevas tecnologías hasta que son operativas.